各位领导、各位代表：
大家好！我受太阳成集团tyc7111cc上届分工会委员会的委托，向大会作分工会工作报告，请代表们审议。
太阳成集团tyc7111cc上届分工会委员会成立以来，在学校和校工会的正确领导下，在学院党政领导的支持和关心下，本着全心全意为学院教职工服务的宗旨，依靠全体教职工的集体智慧和共同努力，以维护全体教职工的合法权益为己任，以促进学院提高民主管理水平为重点，力求为广大教职工办实事、办好事，较好地履行了职责，完成了各项预期的工作。
发挥工会职能，进一步完善学校二级教代会制度。分工会把教代会工作作为重点，积极加强二级教代会建设，充分发挥二级学院在学校建设中的主体作用。以教代会为主要载体，配合有关部门积极推进校务、院务公开。对于教职工关注的热点、难点问题能及时向领导反映并协助解决。分工会始终以维护好教职工合法权益为切入点，在诸如我院下沙青年教职工子女入托问题、一年一度全校教职工体检医疗机构的选定问题、工会购物卡及实物合理发放问题、班车运行方案调整等方面，通过多种渠道，积极向校工会、学校有关职能部门和有关领导反映教职工的合理意见与要求，最大可能地维护教职工的切身利益。
按照《工会法》和校工会的工作要求，分工会一直把加强民主监督作为主要任务。根据《工会法》赋予的权利，分工会积极参与学院的各项管理工作。对涉及学院全体教职工利益的事宜，如学院经济分配办法、学院科研奖励办法、评奖评优等，都坚持通过工会渠道征求广大教职工的意见，推进学院的民主管理。
分工会在学院党总支的领导下，认真组织全体工会会员，学习科学发展观，发挥主人翁精神，促进学院和谐发展。组织全体会员学习《工会法》，使大家在思想上得到进一步的提高，并主动配合党总支做好教职工的思想政治工作，维护学校的安定团结。配合学院党政深入开展“三育人”活动，并组织好“三育人”先进、校先进工作者、首届“十佳青年（教职工）”、“事业家庭兼顾型”、“省师德师风先进个人”评选等活动。通过这些活动，提高全体教职工的自觉遵守公民道德规范和教师职业道德，在思想政治、业务水平、敬业精神等各方面有所提高。
为了改善教职工业余文体活动的条件，在学院财力有限的情况下，学院党政领导积极支持，添置了乒乓球台、乒乓球拍等运动器械，还购置了冰箱、微波炉、饮水机等生活用品。同时，努力为教职工办实事，配合校工会，把每次节日发放的物品，及时送到老师们的手中；积极配合校工会为新引进的老师解决子女入学问题；坚持做好送温暖工作，对有病、有困难的教职工及时关心、帮助解决问题；对生病住院的教职工，都是总支书记携工会正、副主席前往探视；关心女教职工的身心健康，促进计划生育工作的正常开展。每当学院有女教职工休产假在家，总是总支书记带领工会正、副主席前去慰问，并送上慰问金；在这两年中，我们根据实际情况，发起和组织了一次向家庭蒙受重大财产损失及家庭有危重病人的教职工的募捐活动；每年一次慰问离退休的老师，受到老同志们的好评；努力履行工会是困难教职工第一知情人、第一报告人、第一帮助人的职责。
我们配合校工会积极开展各项有益于教职工身心健康的文体活动。积极组队参加了校运动会、教职工乒乓球、羽毛球、篮球、软式排球、游泳、广播操、跳绳、拔河、太极拳等大型全校性比赛。取得了男子4☓100m第一名，校综合运动会教工团体总分第六名；游泳比赛个人第一、第二、第四名；女子800m第二、第三名；男子铅球第三名；广播操第三名；趣味运动会四个单项第一名；卡拉OK第三、第五名；定向运动会团体第四名；跳绳、羽毛球、红五比赛第五名的好成绩。为使老师们在完成了繁重的教学任务之后，得到休息，亲近大自然，本着节俭、舒适、安全的原则，组织教职工春游和假期旅游。先后组织了宁海大峡谷、千岛湖、庐山、奉化溪口、龙坞、桐乡华庭农庄、乌镇、义乌的旅游。每年举办新年联欢会和团拜活动。每一次聚会或活动，我们都精心组织，丰富教职工的精神文化生活，也加强了教职工之间的交流，促进了学院的和谐发展。
外语学院教职工的构成特点是女教职工、35岁以下的青年教职工多。基于这样的现实，外语学院分工会在做好工会日常工作的同时，努力为广大教职工、特别是青年教职工营造一种轻松、温馨的氛围，使他们在紧张、忙碌的学习、工作之余，有一个彼此交流、放松身心的机会，使他们在外语学院这个大家庭里感受到“家”的温暖。为此，我们开展了以下几件有针对性的活动。
1．为迎接我校110周年华诞，2007年6月太阳成集团tyc7111cc为教职工们送上了儿童节特别节目“我和爸爸妈妈共迎校庆——宝宝明星秀”评选活动。本次活动由学院分工会主办，活动在学院内部网“教工家园”分工会版块“精彩瞬间”栏目进行，设“明星宝宝评选”和“我帮宝宝找爹妈”两个环节，历时1个月左右。
2．太阳成集团tyc7111cc青年教工多，每年、每学期几乎都有几位老师喜结良缘。为此，我们分工会开展了“情定一生，浪漫约定”的活动，在“教工家园”之“精彩瞬间”里为太阳成集团tyc7111cc的新郎新娘、初为人父人母的老师开通了专栏，每一位老师都可以为新郎、新娘送上自己最诚挚的祝福。
3．2007年9月，为配合浙江理工大学110周年庆典，外语学院分工会在全院教职工中发起了为学院资料室捐书的倡议。倡议发出以后，广大教职工踊跃捐书，共捐书600余册，相当于人均五册，事后我们还制作了精美的捐书纪念证，发给每一位捐书的老师，以此作为纪念。通过这一活动，使我们广大教师分享了彼此的收藏果实，让更多的读者可以从中受益。集腋成裘，奉献爱心，让尘封的旧书发挥出它更大的潜在价值，而不是束之高阁。
通过以上富有我院特色的工会活动，增进了教职工之间的交流，使广大教职工切身感受到太阳成集团tyc7111cc这个大家庭的人情与温暖，促进了学院的和谐发展。
回顾这几年来的工作，对照分工会应尽的职责以及教职工对我们的期望，仍存在较大的差距，特别在帮助解决教职工实际问题和困难等方面做得还不够。在此，我代表上届分工会委员会对下一届分工会委员会提出如下建议：
根据学校发展的实际，积极引导教职工正确对待和处理改革中出现的问题和利益关系，切实维护教职工的权益，进一步发挥桥梁和纽带的作用。
在院党总支的领导下，充分调动全体教职工“谋发展、干事业”的积极性，推进学院民主管理和院务公开工作，进一步完善教职工参与民主管理和民主监督的制度。
关心教职工的思想、工作、学习、生活、健康、娱乐，开展丰富多彩的文化活动和健身活动，进一步创造良好的学院人文环境。
（四）加强和完善自身建设，努力提高工作水平
随着学校事业的发展，教职工对分工会工作的要求将更高。分工会委员会要以广袤的胸怀和坦诚的心态面对这种压力，并善于把它转化为动力，不断自我完善，进一步加强自身建设。
